Die Reform wird nicht „von oben durchgezogen“. Sie lebt vom Mitdenken und Mitwirken vieler. Deshalb gibt es Beteiligungsformate für unterschiedliche Zielgruppen, die auf Austausch, Rückmeldung und aktive Gestaltung setzen.
Das Erzbistum Paderborn möchte alle Mitarbeitenden und Engagierten auf dem Weg der Transformation mitnehmen. Deswegen gibt es neben regelmäßiger transparenter Information auch interne Beratungsangebote sowie ein professionelles Veränderungsmanagement. Wir möchten niemanden mit seiner Unsicherheit allein lassen auf diesem Weg, den wir gemeinsam gehen.
Mitarbeitende des Erzbischöflichen Generalvikariates und Mitarbeitende der drei Gemeindeverbände erhalten eine regelmäßige Info-Mail mit aktuellen Informationen zum Stand der Verwaltungstransformation. Im Social Intranet wir-desk können sie sich in der Gruppe Mitarbeitende der Verwaltung informieren, beteiligen und untereinander austauschen.
Dialogformate für Mitarbeitende und Engagierte sorgen für Beteiligung und einen direkten Informationsfluss.
Dauerhaft steht für alle Fragen, Anregungen und Resonanzen auch die Mailadresse bistumsprozess@erzbistumpaderborn.de zur Verfügung.
