Die Reform wird nicht „von oben durchgezogen“. Sie lebt vom Mitdenken und Mitwirken vieler. Deshalb gibt es Beteiligungsformate für unterschiedliche Zielgruppen, die auf Austausch, Rückmeldung und aktive Gestaltung setzen.
Das Erzbistum Paderborn möchte alle Mitarbeitenden und Engagierten auf dem Weg der Transformation mitnehmen. Deswegen gibt es neben regelmäßiger transparenter Information auch interne Beratungsangebote sowie ein professionelles Veränderungsmanagement. Wir möchten niemanden mit seiner Unsicherheit allein lassen auf diesem Weg, den wir gemeinsam gehen.
Mitarbeitende des Erzbischöflichen Generalvikariates und Mitarbeitende der drei Gemeindeverbände können sich über Videokonferenzen und eine regelmäßige Info-Mail auf den neuesten Stand der Verwaltungstransformation bringen. Im Social Intranet wir-desk bietet die Gruppe „Mitarbeitende der Verwaltung“ eine Plattform für Austausch und Beteiligung.
Weitere Dialogformate für Mitarbeitende und Engagierte sorgen für eine gute Vernetzung und Transparenz.
Dauerhaft steht für alle Fragen, Anregungen und Resonanzen auch die Mailadresse bistumsprozess@erzbistumpaderborn.de zur Verfügung.
